仕事

派遣社員の私ですが、 正社員の年下女性との付き合い方がわかりません

大手の企業に派遣されて約6か月になりますが、人間関係に悩んでいます。ある 程度キャリアを積んできた私ですが、私よりも年下の正社員から仕事の指示を受けることがあるのですが、あきらかにその仕事の指示は間違っていると思うこと が多々あります。しかし、正社員と派遣社員という立場上、きっぱりと反論できずにストレスがたまるばかり。どういうつきあい方をすればいいのか教えてくだ さい。


会社が欲しいのはきちんと仕事をしてくれる人

この会社の組織がどんな指示命令系統になっているのか分りませんが、あなたが指示を受けるべき人は明確になっていますか? もしその人があなたの言っている正社員の年下の人であるなら、雇用形態や年齢には関係無く、あなたはその指示に従う必要があります。もし指示者が別にいる のであれば、あなたが彼女に取るべき態度はその会社の先輩として尊重することで、彼女の指示に従うということではありません。 しかし、いずれの場合にせよ、すでに6ヶ月経っているのであれば、業務処理の仕方や内容も分ってきているはず。闇雲に指示に従うのではなく、あなたが良い と思う方法を提案する事は全く問題ありません。会社にとって重要なのは業務がきちんと行われることで、誰がするかはどうでもよいこと。 特に会社が派遣社員に求めているのはその人の業務処理能力です。またあなた自身も派遣社員を選んだという事は、自分のその業務に対する能力を売っているは ず。 変な遠慮をせずに、自分がなぜ契約しているのか、プロとしての自覚を持てば、するべきことが見えてきませんか。

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