仕事

先輩の女性が私の悪口を言ってまわっている

部をまとめる役割である部付の女性は、1年前に他の部から異動してきた2つ上の女性です。彼女は見るからにハデで、何 でも面倒くさがり、部付には適していない女性です。最初の頃は何もわからない彼女にいろいろ教えていましたが、そのうち、性格の不一致から全然話もしなく なってしまいました。

 そんな彼女が最近、私の悪口を言ってまわっているらしいのです。彼女から私についての悪口に同意を求められた人から 聞きました。そういう私も、彼女の仕事ぶりについていろいろ人と話す機会があるので、面と向かって文句を言える立場ではないのですが、このままでは今まで 以上に会社にいづらくなります。

 彼女さえいなければ、私は会社が好きですし、これからも仕事をしていきたいと思っています。こんな、些細な子供の喧 嘩みたいなことですが、彼女の直属の上司(部長)と面談がある時に、訴えたほうがいいのでしょうか。部長の知らない彼女の普段の仕事ぶりについて、話して も良いのでしょうか? 私の会社の友達からは、部長に言っちゃえ! といわれます。 が、私としては、言いつけてるみたいで、ずるいので、ためらってしまいます。


くだらないことに左右されずに、いつも変わらぬ姿勢で

あなたは彼女が嫌い。目の前から消えてくれたらどんなにすっきりするか、確かに私も若い頃には「こいつさえいなければ!」なんて思ったこともあります。とこ ろがそういう考えだといつまでたってもそこから抜け出せない。つまり今彼女がいなくなっても第二第三の彼女が現れる可能性はいつでもあるわけで、また同じ 悩みの繰り返し。それよりどんな相手に対しても左右されない自分を作ってしまう方が絶対お得ですね。

 まず、今までの経緯は忘れること。あなたがいつまでも「私が教えてやったのに」なんて思っていても、育ってしまえば 皆自分1人で大きくなったような顔をするものです。子供なんて皆そうでしょ?同じ同じ。あなたが彼女に教えたのは仕事の一環、業務なのですから、当たり前 の事なのです。
 次に彼女が派手で、面倒くさがりやで、部付きに相応しくないのなら 何もあなたが言わなくても、周囲はちゃんと気がついているはずです。その場合には何 もあなたから言う必要はないですね。聞かれたら主観ではなく事実を話すこと。それだけで十分です。それとも周囲が彼女に対して不満を持っていないのなら、 あなたが言うほどひどくはないのか、あるいは彼女の立ち回りが大変上手いということなのでしょう。その場合は周囲はあなたと彼女のゴタゴタという風に取る でしょうね。

 とかく男性はこういったゴタゴタには介入したがらないものです。ですから、部長に話す時には注意が必要。あなたが「言いつけるみたいで…」と言っているように、いい年をして、言いつけるな!
 言いつけるのではなく、あなたは自分の悩みを相談するだけのこと。彼女の悪口を言うのが目的ではだめです。上手くいかなくて悩んでいるということを柱に 話すこと。相手を攻撃するような姿勢はたとえあなたが正しくても決して受け入れられないものです。彼女があなたの悪口を言っていることも、その内容が仕事 上誤解を招くことなら、断固否定する必要がありますが、ただの悪口なら、言わせておきなさい。人は面白がって適当に合わせたりはしても、実際は悪口を言っ ている人の品位が下がるだけのこと。皆そんなことわかっているのです。

  たかが悪口を言われたぐらいで、会社に居づらくなるなんて、あなたにとって仕事とはなんなのですか。あなたがそんなくだらないことに左右されずに、いつも変わらぬ姿勢で仕事をしていれば、どちらが正しいか誰にもいずれはわかるもの。
  人って何も言わなくても、意外と見ているものですよ。

 

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