仕事

部下への仕事の指示がうまくいきません

社内での年齢は上なのに、部下の社員への仕事の指示がうまくいきません。
どうしたらいいでしょうか?


自然体で、今までの経験や知識を生かして

年齢も上だし、立場も上、それなのに部下へ指示が上手く出来ない、その原因は? ①自分に自信がない。②人に指図をするのが好きではない。③疎まれたくない。④怖い。 いずれにしろ、一言で言ってしまえば、あなた自身の仕事に対する認識不足では?

 女性に多いのですが、横並び意識があり、自分だけが突出することを好まず、皆で仲良くやっていこうとする。それは悪 いことではありませんが、会社は仲良しクラブではありません。仕事を円滑に効率よくするためには、役割分担が必要です。組織は指示命令,報告、連絡、相談 があって,機能しているのです。あなたがきちんとした指導や指示を部下に出さなければ、かわいそうなのは部下。自分の上の人がその役割を果たしてくれなけ れば、自分たちはどうしてよいのかますます混乱します。社長が沢山いたら会社は混乱するでしょ。(1人でたくさん)。

 上司だからと言っても決してオールマイティーではないし、偉いわけでもありません。 そのことは皆百も承知です。会社があなたに今の立場を与えているのなら、あなたはそれに相応しい人のはず。自分を過少評価することもないし、また偉そうに見せたり、見栄を張る必要もないのです。

 あなたはあなた自身、それ以上でもそれ以下でもないのですから、自然体で、自分の今までの経験や知識でもって、部下に指示を出すだけのこと。 全く特別なことではないのですよ。頑張ってみて!

toTop